Tulevaisuuden ennakointi yritysten menestystekijänä

Tulevaisuuden ennakointi yritysten menestystekijänä

Ennakointi on pakollinen osa tulevaisuuden menestystekijöitä yrityksissä ja organisaatioissa. Ennakointiosaamisessa on erityisen tärkeää nähdä erilaisia mahdollisia tulevaisuuksia ja taidosta hahmottaa näihin tulevaisuuksiin johtavat polut. Ennakoinnissa on kyse proaktiivisuudesta, jossa otetaan aktiivisesti vastuu tulevaisuudesta, kehityskulkujen passiivisen seuraamisen sijaan. Ennakointi antaa organisaatiolle mahdollisuuden valita monista näkymistä oman tulevaisuutensa aineksia ja tapoja tavoitella niitä.

Tulevaisuus ei ole ennalta määrätty ja siihen voi myös vaikuttaa. Parhaiten menestyvät yritykset, jotka varautuvat mahdollisiin tapahtumiin. Ennakoivat yritykset saavat lisää liiketoimintamahdollisuuksia ja ovat parempia riskinhallinnassa.


Yhteiskunta on murroksessa – ennakoinnilla kestävää toimintaa

Jos yritys toimii kapeakatseisesti eikä ota huomioon maailman muutosta, se on pian entinen yritys. Yritykset ennakoivat tulevaa lainsäädäntöä – regulaatiota, jotta ne sen voimaan tullessa olisivat vähintään yhtä hyvässä terässä kuin kilpailijansa. Tämä ei kuitenkaan riitä. Tilanne vaatii nopeita toimia: yritysten edelläkävijyyttä välttää, vähentää, korvata ja kompensoida omat haittansa. Luonto ja maapallo ovat yritysten pakollisia sidosryhmiä. Yrityksillä on vastuu toimia osana hyvää yhteiskuntaa. Megatrendit, kuten globalisaatio, urbanisaatio, digitalisaatio, ilmastonmuutos ja resurssipula, vaikuttavat jokaisen yrityksen, organisaation ja yksittäisen ihmisen tulevaisuuteen.


Ennakointi on proaktiivista varautumista yrityksen tulevaisuuteen

Ennakointi on muutakin kuin megatrendeihin reagointia. Se on käyttökelpoinen arjen toimintaan vietävä systemaattinen menetelmä ja työväline. Sitä voi hyödyntää strategiseen suunnitteluun, riskinhallinnan ja mahdollisuuksien kartoittamiseen, mutta viedä se myös joka tasolle organisaatiossa – osaksi toimintoja. Näin tekevät jo edelläkävijäyritykset. Ennakointi liitetään usein megatrendeihin, mutta on tärkeää mieltää se työkaluna yritysten jatkuvaan seurantaan, osaksi organisaation strategisen johtamisen työkalupakkia.


Toimintaympäristö haastaa muuttumaan

Viimeisten vuosien toimintaympäristön rajut muutokset Covid -pandemian ja Ukrainan sodan vaikutusten osalta ovat pakottaneet yritykset reagoimaan muutoksiin varautumiseen ja kyseenalaistamaan vanhojen käytäntöjen toimivuutta. Ennakointi tarkoittaa pitkän aikajänteen tarkastelua. Pitäisikin puhua kestävyydestä ja kymmenistä vuosista nykyisen kvartaalitalouden sijasta.

Tulevaisuuden ennakointi on tärkeää, jotta pääsemme kiinni sellaiseen kestävyysajatteluun, mitä uusi normaali vaatii. Vihreä siirtymä vaatii massiivisia muutoksia yhteiskuntaan. Muutos koskee niin arvoja, uusia hyvinvoinnin ja kestävyyden mittareita, investointiajattelun muutosta ja planetaaristen rajojen huomioimista kaikessa yritysten toiminnassa. Kestävät investoinnit ovat täysin muuta kuin pikavoitot vuosineljänneksen tulokseen keskityttäessä ja on siirryttävä lyhytnäköisestä ajattelusta pitkäkestoisen kokonaisuuden huomioivaan talousjärjestelmään. Ilmastokriisi ja luontokato ovat viimeistään opettaneet, että maailman resurssit ovat rajalliset.

Kestävä kehitys tarkoittaa, että jätämme tuleville sukupolville yhtä paljon mahdollisuuksia, kuin meillä on ollut, ellei jopa enemmän.

– Ismail Serageldin, Maailmanpankin pääjohtaja

Syitä, miksi yritysten on tärkeää varautua tulevaisuuteen

Ennakoiva ja muutokseen varautuva yritys saa kilpailuetua ja osaamispääomaa. Yritys saa kilpailuetua, kun osaamispääoma lisääntyy. Systemaattisesta tulevaisuusajattelusta tulee osa sen strategiaa. Ennakointi on kriittinen taito, jota edellytetään tulevaisuudessa jokaiselta yritykseltä. Ennakoiva yritys näkee metsän puilta ja ymmärtää paremmin kokonaisuuksia ja niiden välisiä ulottuvuuksia.

Liiketoiminnasta tulee entistä kannattavampaa. Yritys välttää turhat kustannukset. Se myös mahdollistaa paremman tuloksen varautumalla muutokseen ennakoiden systemaattisesti eri asioita, kuten asiakastarpeita ja sidosryhmäkäyttäytymistä. Kun yritys tarttuu tulevaisuustyöskentelyyn ja harjoittaa systemaattista ennakointia, myös liiketoiminnan kannattavuus lisääntyy. Tutkimusten mukaan yritykset, joilla on ennakointimekanismi käytössä yrityksessään, tekevät parempaa tulosta.

Yritys selviää paremmin muuttuvassa maailmassa. Ennakoimalla yritys kehittää tulevaisuusresilienssiä. Tulevaisuusresilienssin ytimessä on skenaarioajattelu, eli vaihtoehtojen jatkuva hahmottaminen ja niiden joukosta parhaimpien todeksi tekeminen. Se tarkoittaa yritykselle kykyä selvitä muuttuvassa toimintaympäristössä. Ennakoiva yritys ymmärtää epävarmuuden ja yllätysten olevan pikemminkin normaalitila kuin poikkeus. Ennakointikyvykkyys antaa eväitä yrityksen jatkuvaan uusiutumiseen. 


Kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastaukset

Hyvät kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastaukset ja kyseenalaistaminen on tarpeen, jotta saamme muutosta aikaan. Kysymysten tärkeyden ymmärsi kenties myös Albert Einsteinin äiti Pauline, jolla oli tapana kysyä pieneltä pojaltaan: ”Mitä kysymyksiä esitit tänään koulussa?” Hän piti viisauden alkulähteenä kysymysten esittämistä, ei niinkään valmiiksi pureksittuja vastauksia.

Me tarvitsemme luovuutta, uutta ajattelua ja innovaatiokykyä voittaaksemme ilmastonmuutoksen ja hillitäksemme luontokadon yhä nopeutuvaa tempoa. Nämä molemmat uhat vaikuttavat lapsiemme ja lastenlastemme tulevaisuuteen kenties yhtä ikävästi kuin sodat ovat tuoneet taakkaa sukupolvien ketjuun. Me kaikki luomme tulevaisuutta omilla valinnoillamme joka hetki.

harmaa järvimaisema, etualalla vihreää kasvillisuutta ja valkeita suopursuja



Artikkelin kirjoittajan Vuokko Isokorven innostus ennakointityöhön kumpuaa yhteiskunnallisten ilmiöiden ja asioiden yhdistämisestä ja 25 vuoden työurasta finanssialan näköalapaikalla, sijoitusten maailmassa. Yrityksien tulevaisuustyöhön ja ennakointiin on löytynyt vaikutteita useista lähteistä, mm. Sirkka Heinosen tulevaisuustutkimuksesta. Tällä artikkelilla Visoko haluaa kannustaa ihmisiä ja yrityksiä ennakoimaan ja kysymään jatkuvasti kysymyksiä kestävyydestä, sekä tekemään parhaansa muutoksen aikaansaamiseksi sukupolvet huomioivaan kestävään tulevaisuuteen.



Finanssi- ja luontopääoma kombolla yritystoiminnan kestävää kasvua

Finanssi- ja luontopääoma kombolla yritystoiminnan kestävää kasvua

Seuraava suuri trendi liike-elämässä on tuottaa luontoa auttavia innovaatioita biodiversiteetin eli luonnon monimuotoisuuden parissa, kuten nyt on tehty joitakin vuosia ilmastonmuutoksen parissa. Miten yritykset voivat yhdistää finanssi- ja luontopääoman ja kehittää mitattavia innovaatioyhdistelmiä? 

Luontokato, Elonkirjo, Biodiversiteetti, Luonnon monimuotoisuus

Jyrki Katainen, Sitran yliasiamies on nostanut luonnon monimuotoisuuden ykköseksi tulevista liike-elämän mielenkiinnon bisnesinnovaatio kohteista (Ellun kanat, Ei peruttu webinaari). Hän totesi, että biodiversiteetti on uusi ilmasto, tarkoittaen, että se saa yhtä suuren painoarvon.

Ympäristöhaasteisiin vastaaminen tulee olemaan tärkein talouskasvun ajuri maailmassa (Reijo Karhinen, esitys 8.9.2021)

Fibs selvitys 2021 osoittaa, että yritykset ovat hitaasti heräämässä biodiversiteetti tekemiseen. Yhä useampi yritys on tunnistanut luonnon monimuotoisuuteen liittyvät liiketoimintamahdollisuudet ja aloittanut työn luontovaikutusten hallitsemiseksi. Liiketoiminnan vaikutukset luontoon kiinnostavat myös sijoittajia. Ilmastonmuutos on jo ravisuttanut rahamarkkinoita, mutta biodiversiteetin osalta, luontokadon torjunnassa tulee seuraava merkittävä vaikutusmahdollisuus yrityksille.

Hiilipörssi, (Suomen luonnonsuojeluliiton hankkeesta alkanut toiminta), joka kehitti palvelua suon nieluja mahdollisena suomalaisena kompensaatiopalveluna, kehitti luonnon monimuotoisuus/luonnon suojelu konseptia suomalaisen kompensaatiomallin kehittämisen rinnalla. Suomalainen suoluonto tarjoaa niin hiilinielun kuin ekosysteemin yhdelle kaikista uhanalaisimmalle lajistolle, suon kasvit ja eläimet. Sain olla tässä innovatiivisessa kehitysryhmässä mukana 1,5 vuotta. Vaikka luontokadon hillintä ei vielä ole bisneskartalla suuressa määrin, se tulee sitä olemaan. 

Haasteista ratkaisuihin,- innovaatioilla ja yhteiskehittämisellä

Tarvitaan luontopääoman ratkaisujen lisäksi yhteismitattavuutta ja seurantaa, aivan kuten ilmastonmuutoksen ratkaisuissa on kehitetty hiililaskenta, hiilijalanjälki- ja kädenjälkitekeminen. Haasteena finanssi- ja luontopääoman yhdistämisessä on vielä se, millaisia mittareita käytetään ja miten saada yhteismitallisia käytäntöjä tavoitelaskentaan. Miten määrittää vaikkapa yritysten tekemiä innovaatiotekoja biodiversiteetti huomioiden ja vaikutus vaikkapa määrätyn alueen luonnon ekosysteemiin. Hiililaskenta voidaan jo viedä tuotetasolle, yritystasolle kokonaislaskentaan. Voiko asioita yhdistää laskennallisesti esim. huomioida uhanalaisten lintujen määrän muuttuminen tiettynä aikana ja suhteuttaa yritysten ilmoittamiin innovaatiotekoihin, joilla voi olla vaikutusta ekosysteemiin.

Yhteiskehittäminen voi olla yksi apu innovaatiotoimintaan. Luonto-ympäristöalan järjestöillä on suurta osaamista asioissa. Yritysten kanssa yhdessä, muutkin tahot osallistaen avautuu yhteiskunta uudenlaisille mahdollisuuksille ja tuloksille.

Laskentakriteereihin apuja odotetaan myös globaalista ohjauksesta. Tuleeko apuja lopulta Kiinasta vai mistä, jää nähtäväksi. Sijoittajat ovat heränneet luonnon monimujotoisuuden arvottamiseen. Isoimmat edelläkävijätahot ovat heränneet selvittämään finanssi – & luontopääoman kombinaation mahdollisuuksia. Asian äärellä nähdään jo kilpailutuksia, koulutuksia, tulevaisuustutkimusta ja webinaareja.

Suomi on korkean teknologian, koulutuksen ja tutkimuksen, tieteen ja taiteen omaavaa asiantuntemusta pullollaan. Miten ohjata asioita oikeaan suuntaan. Käytännössä raha ja pakotteet puhuvat ja lainsäädäntö puree viime kädessä. Yritykset ovat ketterä yhteiskunnan muutosvoima. Edelläkävijät reagoivat ennen muita ja ovat aina monta askelta edellä. Luonto ei odota. Tarvitaan ekologista jälleenrakennusta ja nopeita, jatkuvia ja säännöllistä tekemistä asian hyväksi. Luonnonvarojen kulutus on tullut tiensä päähän. Sukupolvet huomioiva ennakoiva toiminta lähtee yksilötasosta ja yritysten suuresta muutosvoimasta.

Visoko kannustaa yrityksiä vastaamaan ympäristöhaasteisiin

Visoko auttaa käytännön työkalupakin täydentämisessä. Visoko auttaa kestävän ja kannattavan suunnan löytämisessä. Luonnon monimuotoisuuden jalostaminen ja kehittäminen luontopääoman ja finanssipääoman yhdistelmäratkaisuiksi on vielä abstrakti käsite, mutta innovaatioihin ohjaa mm investointiraha ja sen hinta ja saatavuus. Vihreään talouteen ja ekologiseen jälleenrakentamiseen tulee ohjautumaan valtavat investoinnit lähivuosina Tarvitsemme systeemisen muutoksen ja se on meneillään ja merkit ovat konkreettisesti nähtävissä. Ennakointi on tärkeää. Kestävän rahoitus, EU yritysvastuulain uudistuminen ja globaalit ilmastotavoitteet ohjaavat suuntaa ja määrittävät tahtia.

Visokolla on lisäksi Business Finlandin rahoittama innovaatiohanke – Hiljainen kauneus luonnossa. Se liittyy luonnon monimuotoisuuden nostamiseen esiin estetiikan ja digitaalisuuden avulla. 

Suomalaiset suot, nuo villit viimeiset erämaat, pitävät sisällään kansallistarinaa ja mytologiaa. Se, mikä on karua, kaunista ja uniikkia, halutaan säilyttää. Visoko toivoo yrityksiä myös yhteisen kurssialustan kanssa aktivoitumaan luontopääoman säilyttämisen kehittämistyössä. Hanke/kurssialusta Hiljainensuo on valmis arviolta 2/2022. 

Visoko ennakoi tulevaisuutta, toimialojen säännöksiä ja tapahtumia sekä niiden välisiä kytköksiä markkinoihin ja globaaliin maailmaan suuressa kuvassa. On tärkeää katsoa kauas, jotta näkee lähelle. Trendit ja heikot signaalit puhuvat sen puolesta, että ”purpose driven” yritykset saavat yhä enemmän sijaa markkinassa.

Unohdun usein tuntikausiksi lempipaikkaani suon ja isojen puiden katveeseen. Rakastan suopursujen tuoksua, sammaleita ja hiljaisuutta. Unelma yli muiden on lisätä maailmaan rakkautta ja ymmärrystä, että meidän ihmisten tehtävä on suojella ja varjella luontoa. Me emme selviydy ilman luontoa. – Visokon yrittäjä

Lähteet / kirjallisuutta:

Varma, Hanna Kaskela, vastuullisen sijoittamisen johtaja, Työeläkeyhtiö Varma
Luontokadolle pitää asettaa hinta ja mittarit. 10.8.2021

Talouselämä (www.talouselama.fi) 

Luonnonmonimuotoisuus, Jättiraportti, Luonnolle tarvitaan hintalappu, koska taloutemme elämämme ja hyvinvointimme on täysin riippuvainen luonnosta. 2.2.2021 
Yle Uutiset (www.yle.fi)

IPCC:n raportti: Ihmisten toiminta on aiheuttanut ennennäkemättömän laajoja ja nopeita muutoksia ilmastossamme.
Ympäristöministeriö 9.8.2021 (www.valtioneuvosto.fi)

IPCC-ilmastopaneeli – Ilmatieteen laitos 

(2) IPCC:n ilmastoraportin kansallinen julkaisutilaisuus Tiedekulmassa 9.8.2021 – YouTube 

 

Yritykset ovat yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima

Yritykset ovat yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima

Viimeiset vuodet avasivat Visokon perustajan silmät tarpeelle auttaa suomalaisia yrityksiä ja yhteiskuntaa vihreämpään suuntaan. Visoko luottaa kestävän kehityksen ja vastuullisuuden keinovalikoimaan, jossa arvot ovat perusta ja luonto on vihreä lanka. Vastuulliset yritykset ovat tutkitusti kilpailukykyisempiä muuttuvassa maailmassa. Visokon perustajana olen analysoinut yritysten tuottoja ja kannattavuutta sijoituskohteena pitkän finanssi- ja rahoitustyöuran saatossa. Nyt tuo tekeminen ohjautuu uudesta motiivista. Kannattavuus, tuotot ja kasvutavoitteet ohjaavat yrityksiä, mutta tämä ei saa tapahtua hinnalla millä hyvänsä, luonnon kustannuksella. Kestävän yritystoiminnan strateginen suunnittelu vaatii pitkän horisontin tavoiteasetantaa, eikä se perustu kvartaalitalouden pikavoittojen tavoitteluun.

Tarvitaan uutta ajattelua ja samaan suuntaan katsomista

Vastuullisuus ja eettinen sijoittaminen on aina puhuttanut Visokon perustajaa. Finanssialalla oman arvomaailman kuuntelu ei toteutunut ja siitä seurasi siirtyminen finanssialalta luonto- ympäristöalalle ja edelleen itsenäiseksi yrittäjäksi edistämään yrityksien kestävän kehityksen tavoitteita. Vastuullisuus tulee olemaan tällä vuosikymmenellä valtavirtaa. Milleniaalit pitävät tutkitusti tärkeänä yritysten vastuullisuutta. Tämä heijastuu niin kuluttajien käyttäytymisessä, työyhteisöissä kuin vastuullisen sijoittamisen voimakkaassa lisääntymisessä.

Visokon asiakaslupaus on, että Visoko tekee parhaansa ja aina sen minkä lupaa. Visoko on asiakkailleen luottamuksen arvoinen.

On korkea aika kyseenalaistaa vanhat kaavat, lainalaisuudet ja byrokratiat ja lähteä rohkeasti purjehtimaan uusille vesille. Visoko arvostaa perinteitä, tiedettä ja tutkimusta, mutta ennen kaikkea se arvostaa ketterää, muuttuvaa maailmaa huomioivaa tekemistä ja yhdessä käytäntöön viemistä. Visoko ei ole tylsä eikä tavanomainen yritys. Visoko uskaltaa olla erilainen ja katsoa asioita eri kulmista. Visoko on utelias, tutkii, kartoittaa, kyselee, haastaa ja visualisoi. Se hakee ratkaisua, eikä tyydy helpoimpaan vaihtoehtoon. rehellisyys ei ole aina helppoa, mutta on palkitsevaa pyrkiä nukkumaan yöt hyvin valintojensa kanssa. Yhdessä tekeminen ja kuuntelu on avain onnistumisiin. Ratkaisujen on kestettävä päivänvaloa, oltava hyväksi niin yritykselle, luonnolle kuin tuleville sukupolville.

Edelläkävijät ovat ryhtyneet sanoista tekoihin

Yrityksissä on yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima. Edelläkävijät ovat lähteneet käytännön tasolla tekoihin, jotka turvaavat sekä ilmastoa, että luonnon monimuotoisuutta. Ympäristöteemassa edellä mainittuihin vaikuttavat kasvihuonepäästöt, energianhallinta, veden ja jäteveden hallinta, jätteiden ja haitallisten materiaalien hallinta sekä ekologiset vaikutukset. Tutkittua on, että yritykset tarvitsevat asiantuntija-apua, laskentaa ja mittareita, työvälineitä, luotettavia kompensaation palveluntarjoajia, koulutusta, viestinnän apua ja kumppaneita, jotta vastuullisuusasiat käytännön tasolla etenevät, Yritykset haluavat myös hyötyä ilmastotyöstä. Ilmastonmuutos vaatii tekoja laajalla rintamalla.

Visoko on yritysten strategista tukea Agenda2030 tavoittein

Visoko auttaa yrityksiä strategisen asiantuntijapalvelun avulla kestäviksi, vihreiksi ja hiilineutraaleiksi, muuttaen Suomea osaltaan inhimillisempään ja yhteisöllisempään suuntaan vuoteen 2030 mennessä. Menetelmissä mukana ovat Kestävän kehityksen Agenda2030 tavoitteet. Visokolla on vahvat verkostot ja yhteistyön avulla on mahdollista auttaa yhä enemmän yrityksiä. Nettopositiivinen yritys käsittää sekä hiilijalan- että hiilikädenjäljen tekoja. Visoko kannustaa yrityksiä nettopositiivisiksi eli omien haittojen minimointiin ja positiivisiin ilmastotekoihin ja innovaatioihin. Tähän suuntaan yrityksiä ohjaavat myös lainsäädäntö ja mm. vihreän rahoituksen mahdollisuudet, joita tulevaisuus tarjoaa.

Visoko on erikoistunut antamaan hyötyä Yritys kestävänä sijoituksena ja Yrityksen tulevaisuusennakoinnin -palveluin. Visokon Green Care sertifioitu LuontoVoima tukee strategisen konsultoinnin toteutusta.

Visokon missio on lisätä maailmaan rakkautta ja luoda toivoa tuleville sukupolville edistämällä vastuullisuustyötä ja suojelemalla luontoa ja ilmastoa.

Arvot kannattelevat Visokon vastuullisuutta

Arvot kannattelevat Visokon vastuullisuutta

Visoko luo arvoa tuomalla kestävän kehityksen ja vastuullisuuden liiketoiminnan ytimeen. Visoko tarjoaa strategista liikkeenjohdon konsultointia ja luontoperustaisia hyvinvointipalveluja. Luonnolle altistuminen kannattaa. Strateginen vastuullisuustyö mahdollistaa liiketoiminnan kestävän kasvun, riskienhallinnan sekä tuo kustannussäästöjä. Visoko lisää ymmärrystä erilaisin ajankohtaiin webinaarein, koulutuksin ja antamalla tietoa lainsäädännön, kuten kestävän rahoituksen ja yritysvastuulain uudistuksen vaikutuksista yrityksille. Visoko on yritysten ulkoinen strateginen vastuullisuusresurssi.

Visokon yritystoiminnassa on kyse perustavasta ajattelutavan muutoksesta, jossa ekososiaalinen sivistys asettaa luonnon ja ihmisyyden ensimmäiseksi. Arvopohjassa talous on väline kestävään tulevaisuuteen. Yritysvastuuseen panostaminen ei ole kuluerä, vaan pitkällä tähtäimellä vastuullinen yritys on myös kannattavampi yritys. Maine on tutkitusti tärkein syy, miksi yritykset panostavat vastuullisuuteen. Nettopositiivinen yritys toteuttaa omatuntotaloutta, jossa yrittäjä voi olla ylpeä omasta työstään ja viestiä siitä ylpeänä eteenpäin työntekijöilleen ja sidosryhmilleen. Omatuntotaloudessa tunnistetaan omien tekojen vaikutus luontoon ja sitä kautta ihmiskunnalle ja sen tulevaisuudelle.

Visoko yhdistää vanhat viisaudet uuteen intuitiiviseen ajatteluun. Visokolla on neljännesvuosisadan saatossa opittuja finanssimaailman systemaattisia tapoja prosessoida ja liittää opit yritysvastuun toteuttamiseen. Visoko löytääkin aina tuoretta ajattelua luovuudesta, pysähtymisestä, ripauksesta hulluutta ja heittäytymiskykyä, jossa on mukana rohkeutta, ihmisyyttä ja luonnon kiertokulun verkkaista viisautta.

Arvot kannattelevat vastuullisuutta

Yhä useampi yrittäjä tekee arvovalintoja. Visoko perustaa strategisen tekemisensä vahvalle arvopohjalle. Visokon arvot lähtevät luonnon kunnioituksesta. Varjelemme luontoa ja ihmisyyttä. Ihminen on osa luontoa. Edistämme kestävää tekemistä, joka kantaa yli sukupolven. Arvostamme yhteistyötahoilla ja sidosryhmillä samoja eettisiä tavoitteita ja hyvän yhteiskunnan rakentamista, joihin itsekin sitoudumme. Suhtaudumme joka hetkeen uutena ja tuoreena. Vaalimme luovuutta ja kykyä nähdä asiat uusin silmin. Arvostamme rohkeita tekoja ja uskallusta seistä rehellisesti omien arvojen takana. Uskallamme murtaa yhteiskunnan tabuja ja avartaa näkemyksiä. Katsomme maailmaa uteliaana ja mahdollisuuksia etsien. Monet tulevaisuudet kiinnostavat meitä.

Visokon missio on lisätä maailmaan rakkautta ja luoda toivoa tuleville sukupolville edistämällä vastuullisuustyötä ja suojelemalla luontoa ja ilmastoa.

Vastuullisuus on tulevaisuuden tilaustyö

Vastuullisuus on tulevaisuuden tilaustyö

Visoko tarjoaa PK-yrityksille ketterän ja kustannustehokkaan resurssin yritysvastuun strategiseen tekemiseen. Visokon yhtenä tavoitteena on lisätä tietoisuutta siitä, että yritysten vastuullisuus parantaa niiden markkina-arvoa. Yritys kestävänä sijoituksena -kriteerien täyttäminen nostaa yrityksen maine-, brändi- ja goodwill-arvoa. Strategisen ympäristövastuun toteuttamiseen Visoko antaa näkökulmia, jotka tuovat riskinhallintaa, tulevaisuuden ennakointia ja mahdollisuuksia kilpailuetujen saavuttamiseen.

Vastuullisuustyö ei ole pakollinen kuluerä, vaan rahanarvoinen hyöty. Vastuulliset yritykset ovat kestävämmällä pohjalla varautuessaan muuttuvaan toimintaympäristöön. Lainsäätäjä antaa minimivelvoitteet yritysvastuun työlle. Edelläkävijäyritykset tekevät enemmän ja saavat etumatkaa muihin.

Mitä isot edellä, sitä pienet perässä, Kiina ja USA ilmastonmuutoksen vetureina

Vielä toisinaan saamme vastata kysymykseen, miksi Suomessa pitää reagoida, kun suurimmat hiilidioksidipäästöt tulevat Kiinasta.

Viimeaikaiset politiikkatason päätökset kasvihuonepäästöjen vähennyksiin osoittavat, että globaalin maailmantalouden veturit Kiina ja Yhdysvallat ovat lähteneet ilmastotalkoisiin. Myös yritysten kannattaa olla taloudellisistakin syistä edelläkävijoiden mukana, eikä perässähiihtäjien joukossa päästöjen vähentäjinä.

On myös muita syitä valita vähentää omien päästöjä. Me jaamme maapallolla yhden yhteisen ilmakehän. Erityisen paljon vaikuttavat suurten toimijoiden, kuten Kiinan ja Yhdysvaltojen päästöt, mutta kaikkien tekemisellä on kokonaisuudessa merkitystä. Ilmastonmuutoksen ohella maailmaa uhkaa luontokato, jolla on vaikutus myös ihmisiin. Sukupolvinen työ on ilmastotyön tärkeä motiivi. Olemme vastuussa myös tuleville sukupolville.

Yhdysvaltain presidentti Joe Biden järjestää huhtikuussa 2021 korkean tason virtuaalisen ilmastokokouksen, johon on kutsuttu 40 maata (G-20 maiden johtajat, jotka vastaavat yli 80 % maailman päästöistä) myös Venäjän presidentti Vladimir Putin ja Kiinan presidentti, kommunistisen puolueen pääsihteeri Xi Jinping. Yhdysvallat on jo sitoutunut Pariisin sopimuksessa ja ilmoittaa lähiaikana oman vuoteen 2030 ulottuvan päästötavoitteensa. EU:lla on tavoite vähentää päästöjä vuoteen 2030 mennessä vähintään 55 prosenttia vuoden 1990 tasosta. Syyskuussa 2020 YK:n yleiskokouksessa Kiinan presidentti ilmoitti maan asettaneen tavoitteeksi olla hiilineutraali vuoteen 2060 mennessä. Yritysten investoinnit ja tuotekehitys vähähiiliseen suuntaan vaativat toimintaympäristön ennustettavuutta. Kiinnostus vähähiilisyyteen kasvaa, kun tieto ja luottamus ennustettavuuteen kasvaa ja isot maat ja toimijat menevät edellä.

Sidosryhmien vaatimukset vastuullisuudesta kasvavat

Sidosryhmät edellyttävät vastuullisuutta. Työntekijät valitsevat vastuullisen työnantajan. Vastuulliseen työnantajaan sitoudutaan ja siitä ollaan ylpeitä. Asiakkaat ja kuluttajat tarkkailevat valintojaan ja esittävät kysymyksiä eettisyydestä. Tavarantoimittajia arvioidaan kriittisesti sekä itse tekemiseen, ihmisiin, eläimiin, tuotantolaitoksiin ja lukuisiin muihin seikkoihin huomioita kiinnittäen. Mitä läpinäkyvämmin yritys pystyy avaamaan arvoketjunsa ja viestimään vastuullisuudesta, sitä suuremman luottamuksen se saa osakseen. Rahoittajia ohjaa kestävän rahoituksen laki, joka on uudistumassa. Rahoittajat antavat säädösten ja ohjauksen myötä vihreää rahoitusta edullisemmin ja paremmilla ehdoilla ympäristövastuun kriteerit täyttäville yrityksille. Yhteistyökumppanit valitsevat kumppaninsa eettisin perustein. Urakkakilpailutuksiin hyväksytään tulevaisuudessa yhä useammin valintatilanteessa hiilineutraaleihin menetelmiin ja tuotantoon sitoutuneet toimijat.

Visokon missio on lisätä maailmaan rakkautta ja luoda toivoa tuleville sukupolville edistämällä vastuullisuustyötä ja suojelemalla luontoa ja ilmastoa.

Joe Biden järjestää korkean tason virtuaalisen ilmastokokouksen
https://yle.fi/uutiset/3-11859288 EU:lla on tavoite vähentää päästöjä https://yle.fi/uutiset/3-11748921

Yritysvastuulain valmistelu
Valtioneuvoston selvitys: Komission yritysten kestävää hallinnointia (”sustainable corporate governance”) ja asianmukaiseen huolellisuuteen perustuvaa yritysvastuuta (”due diligence”) koskevat tulevat aloitteet.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Lausunto/Sivut/TaVL_31+2020.aspx

Kestävän rahoituksen laki
https://tem.fi/documents/1410877/50530988/Kouri-VM-Kestava-rahoitus-ja-taksonomia.pdf/d5acbf8e-10d1-3e02-fc25-98b4002cd42b/Kouri-VM-Kestava-rahoitus-ja-taksonomia.pdf?t=1608042005032