Yhteistyötä Visokon kanssa

Yhteistyötä Visokon kanssa

Visoko etsii osakasta tai yhteistyötä

Visoko on herättänyt markkinoilla kiinnostuksen ja tarvitsee lisäresursseja vastatakseen lähivuosien tarpeeseen sekä yritysvastuun kiristyvän lainsäädännön muutokseen. Visoko hakee osakasta yhteistoimintaan, konsultoinnista kiinnostuneen tahon kanssa tai muita yhdistämisen mahdollisuuksia.

Vaihtoehtoisesti Visoko hakee lisävoimia ja kasvua yhdistämällä työt yhteen vastuullisen, sopivan toimijan kanssa Visokon liikkeenjohdon konsultoinnin osalta. Jos asiakkaanne kyselevät yritysvastuun, kestävän kehityksen ja tulevaisuusennakoinnin palveluja, niin ota yhteyttä. Keskustellaan, mitä voimavarojen yhdistäminen voisi asiakkaillenne tarkoittaa.


Kuva soisesta siniruskeasta alueesta

Millaiselle taholle osakkuus tai yhteistyö sopii

Haluatko osakkaaksi kasvavalle vastuullisuuden toimialalle?

Kyselevätkö asiakkaanne vastuullisuuspalveluja yritykseltänne? Visoko haluaa neuvotella osakkuudesta, yhteistyöstä ja investoinnista Visokon liiketoimintaan kanssanne. Voitte olla esimerkiksi finanssi-, IT-, teknologia-, konsultointi-, koulutus- tai viestintäalan yritys.

Visoko on lähes kaksi vuotta toiminut kasvuhakuinen Startup ja sillä on skaalattava, uudistava ja kansainvälisten kasvumarkkinoiden potentiaalin liiketoiminta. Visoko erikoistuu kestävän rahoituksen ja ekologisen ympäristökonsultaation yhdistäjänä tuomaan hyötyä yrityksille konsultoiden, mentoroiden ja kouluttaen. Menetelmät on luotu digitaalisiksi, ketteriksi ja skaalattaviksi.


Mitä osakas tai yhteistyöyritys hyötyy

Yhdessä voimme tuoda asiakkaillemme lisäarvoa ja yhä asiakaslähtöisemmän palveluketjun. Osakkaalla on mahdollisuus hyötyä jo tehdystä kehitystyöstä.

Alalle tarvitaan toimijoita, koska palvelujen tarve kasvaa tulevan lainsäädännön myötä. Lakimuutos tukee vastuullisuuden konsultoinnin yritystoimintaa. Tarvitaan erilaisia työkaluja: sparrausta, kartoituksia, analyysejä, raportteja, vastuullisuuden tiekarttoja, visuaalista näkyvyyttä ja viestintää.

Visoko haluaa vastata haasteeseen ja auttaa näissä asioissa PK-yrityksiä – yhteistyössä sopivan tahon kanssa. Ennakointi on yrityksille järkevää. Markkinoilla on tulevina vuosina tarvetta erikoistuneille, skaalautuville ja asiansa osaaville kustannustehokkaille palveluntuottajille.

Tuleva lainsäädännön muutos

Kestävä rahoitus, taksonomia ja kiristyvä EU:n yritysvastuulaki laajentuvat koskemaan pakollisen raportoinnin osalta yli 50000 yritystä EU:n alueella – nyt vasta 11000 raportoi vastuullisuudesta. PK-yritykset tulevat seuraamaan suuryrityksiä arvoketjuissa. Tällöin vastuullisuuden palvelujen tarve kasvaa. Tilanteen ennakointi antaa vastuullisuuteen panostaneille yrityksille kustannushyötyä ja etulyöntiaseman. Vastuullisuus ei ole enää yrityksillä valinta, vaan elinehto.

Miksi Visoko on hyvä kumppani

Visoko on arvopohjainen yritys, joka tekee luotettavasti sen mihin ryhtyy. Visoko panostaa laatuun ja asiakkaiden kuunteluun, reagoiden ketterästi muuttuvaan tarpeeseen.

Visoko on lähtenyt liikkeelle edelläkävijänä, koska lainsäädäntö ei ole vielä ohjannut tekemistä. Yritysten huomio on ollut pandemian, Ukrainan tilanteen, energiakriisin sekä suhdannetilanteiden haasteissa. Markkinoilla on toistaiseksi niukasti kilpailua, koska lainsäädäntö on pakottanut vasta suuryritykset liikkeelle. Visokon erityisosaaminen on kestävässä rahoituksessa ja ekologisessa ympäristökonsultaatiossa.

Visoko on kehittänyt konseptinsa käytäntöön pilottiasiakkaiden ja vahvojen yhteistyöyritysten Vision Factoryn ja Metodixin kanssa. Visoko toteutti ELY-kehitys- ja pankkirahoituksen avulla laajan 1,5 vuoden kehittämisprojektin. Business Finlandin Innovaatiohankkeessa Visoko lähti viemään eteenpäin uudistavaa, luonnon ja ympäristöarvot vahvasti huomioivaa ekologista ja näkemyksellistä toimintaa mm. verkkokurssiensa avulla.

Kehittämisen, tuotteistamisen ja liiketoiminnan palvelumuotoilun avulla syntyi asiakkaille tarpeiden mukaisesti räätälöity kestävän hyvinvoinnin, -kehityksen, -rahoituksen, -sijoituksen ja tulevaisuudenennakoimisen työkalupakki.

Osakepohjan laajentamisella tai yrityskaupalla Visoko hakee markkinoilta vahvaa kilpailuasemaa, kasvumahdollisuuksia ja resurssointia. Yhteistyöhön lähtevä yritys saa kumppaniksi kehitystyöhön panostaneen, luotettavan toimijan.

Muuta Visokosta

Visokon kotisivut ovat laadukkaat, sisältäen englannin kieliversion. Yrityksen logo on EU-tavaramerkillä suojattu. Sertifikaatti ja vastuullisuusohjelma sekä referenssit ja markkinointikanavat löytyvät kotisivuilta. Markkinointia on tehty aktiivisesti useissa sosiaalisen median kanavissa. Yrityksellä on blogi. Liiketoiminnan prosessit on dokumentoitu, suojattu ja aineeton omaisuus tavaramerkein turvattu. Verovelkaa ei ole ja yrityksellä sekä omistajalla on hyvä maine ja useita suosittelijoita. Visokolla on laajat verkostot ja yritystyötahot, joten laajat toimeksiannot ovat mahdollisia.

Tällä hetkellä Visoko työstää Ekokompassia ja STF-sertifikaattia tavoitteenaan saada molemmat vuonna 2022. Visokolla on ennestään Green Care Luontovoima-laatumerkki.


Arvot johtavat yrittäjän luonnon ja hyvinvoinnin suuntaan

Visokon arvoihin kuuluu kunnioittavasti, hyväntahtoisesti, rohkeasti ja läpinäkyvästi toimiminen. Visoko on strategisen muutosjohtamisen, kestävän hyvinvoinnin ja toimialojen uudistamisen tienraivaaja. Visokon perustajalla on tavoite rajata ja selkeyttää tekemistään. Koko vastuullisuuden liiketoiminnan ostaminen on neuvoteltavissa, samoin nykyisen omistajan työpanos siihen liittyen.

Arvot johtavat perustajan yrittäjyyden suuntaa yhä enemmän uudistamiseen ja erityisesti luonnon, luontoterveyden ja -hyvinvoinnin huomioimiseen. Osakkuuden tai myynnin myötä tavoite on eriyttää toiminnot liikkeenjohdon konsultoinnin ja luontoperustaisten palvelujen osalta.


Liikkeenjohdon konsultointi vaatii resursseja menestyäkseen. Osakkuudet, pääomasijoittaminen ja yhteistyö olisivat luonnollinen jatkumo kilpailukyvyn parantamiselle sekä hyvälle kehitystyölle.

harmaa järvimaisema, etualalla vihreää kasvillisuutta ja valkeita suopursuja

Yhteys luontoon on avain kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja Visokon toiminnan kulmakivi.


Kysy lisää Visokosta, osakkuudesta ja mahdollisesta yrityksen liiketoimintaan sijoittamisesta sekä yhteistyöstä!

info@visoko.fi


Nuorissa on tulevaisuus

Nuorissa on tulevaisuus

Etenkin nuoret ovat huolissaan maapallon ja luonnon tilasta. Niinpä Visoko kuuntelee mielellään, mitä mieltä nuoret ovat ja
mitä asioille pitäisi tehdä:

• Ihmisiä pitää motivoida ajattelemaan
• Ympäristölait tulevat!
• Kaikilla yrityksillä ei ole valmiuksia
• Vihreämpi tulevaisuus
• Luonto ei tarvitse meitä, me tarvitsemme luontoa elääksemme

Laurean nuorten opiskelijoiden Circular Economy Goes East and West -hankkeen järjestämä Design Sprint huipentui kesäkuussa palvelukonseptien esittelyihin. Laurean palvelumuotoilun opiskelijat kehittivät Visokon tarpeisiin mm. Better Future -pelin ja useita muita innovatiivisia ideoita, joita Visoko voi jatkossa hyödyntää auttaakseen asiakkaitaan.


Visoko ja Laurea yhteistyössä

Kestävän kehityksen pelin tai työkalun tavoitteena on tutustuttaa asiakasta YK:n Agenda 2030:n maailmanlaajuisiin kestävän kehityksen tavoitteisiin.

Yhteistyöhön liittyi Visokon näkökulmasta tehtävänanto, aineiston luovuttamista aihioon liittyen, haastatteluita, ajatustenvaihtoa, kysymyksiin vastausten antoa sekä tarvittavan asiantuntemuksen siirtoa nuorille. Nuorten kunniaksi voi sanoa, että he tarttuivat innolla projektiin ja osasivat kysyä oikeita kysymyksiä, jotta pääsivät työssään eteenpäin. Heillä riitti oivalluskykyä ja visioita tulevaisuuteen. Kaikki neljä tiimiä loivat mitä parhaimmat ideat kestävän kehityksen SDG (Sustainable Development Goals) tavoitteiden ympärille. Jokainen aihio on viemiskelpoinen käytäntöön. Design Sprint -tapahtumaan liittyi esittelyitä, parhaiden käytäntöjen valinnat ja kisailu tiukassa aikataulussa.

Kaikissa esityksissä oli tiimeinä nähty vaivaa ja saatu liiketaloudelliset kulmat esille. Mitä yritykset juuri näillä markkinoilla tarvitsevat ja mitä ne ovat valmiita ostamaan? Joskus yksinkertaisin versio on tuottavin. Vain asiakkaille käytäntöön viety testaus voi osoittaa lopulta toimivuuden.



Miten selkiyttää asiakaspolkua?

Visoko voi auttaa asiakkaitaan ja antaa kestävän kehityksen edistämiseen välineen tietoisuuden ja informaation lisäämiseen, hauskassa ja helpossa muodossa. Digitaalinen muoto voi houkuttaa eri ikäisiä ja tyyppisiä asiakkaita sekä olla positiivisesti yllättävä. Samalla se antaa hyötyä muille sidosryhmille. Kestävän kehityksen pelillistä menetelmää voi mahdollisesti hyödyntää Visokon verkkokursseissa, koulutuksissa ja työpajoissa linkittäen niihin. Visuaalinen, pelillinen ja leikkimielinen tapa voi keventää tunnelmaa muuten vaativassa aihepiirissä. Se voi myös motivoida sisäistämään SDG -tavoitteiden merkitystä käytännössä.

Kysymysten kysyminen ja vastausten antaminen sopii erityisen hyvin Visokon toimintamalliin. Visoko on sitä mieltä, että nähdäkseen muutoksen pitää uskaltaa kysyä kysymyksiä ja kyseenalaistaa.

Yhteistyö on avain muutokseen

Yhteistyöstä jäi positiivinen vire. Tämä tapa on oikea saada ajankohtaisia ja toimivia ideoita lanseerattua yritysmaailmaan. Visoko suosittelee muillekin yrityksille yhteistyötä ja yhteiskehittämisen kokemuksia Laurean kanssa.

Yhteistyön lisäksi tarvitaan eri ikäisiä ja monimuotoinen kokoonpano näkökulmia, jotta asiat muuttuvat ja kestävyys sekä pitkän elinkaaren tekeminen mahdollistuu. Yhteistyö nuorten kanssa on alku, jossa saadaan tuoreita näkökulmia. Nuoria kiinnostaa se, miltä maailma näyttää 5 vuoden ja 25 vuoden kuluttua.
Entä miltä maailma ja luonto näyttäytyy 60 vuoden kuluttua lastenlasten elämässä?

Luonnolle altistuminen kannattaa!




Musta joutsen yllättää ja opettaa

Musta joutsen yllättää ja opettaa

Luonto selviää ilman ihmistä, mutta ihminen ei ilman luontoa.

Musta joutsen saapui taas

Se tuli kutsumatta, ennalta arvaamatta, pyytämättä – maailmanlaajuinen Covid-19 virus, joka leviää eri muunnoksina ja on mahdollisesti uusi normaali myös länsimaissa. Tilanteeseen ja valvontaan puututaan hallitusten toimin. Talouselämä notkahtaa ensin, kunnes markkinakurssit lataavat nopeasti jo odotuksia tulevasta. Jotkut toimialat hyötyvät, joillekin tilanne on tuhoisa.

Tuleeko tästä uusi normaali ja mihin suuntaan se menee? Ovatko vastuullisuus, inhimillisyys ja yhteisöllisyys lisääntymässä muuttuneessa toimintaympäristössä?  Maapallon väliluku on kiihtynyt 7,7 miljardiin ja käytämme koko ajan sen varoja kestämättömästi. Ilmastonmuutos, luonnonvarojen hupeneminen sekä luonnon monimuotoisuuden häviäminen ovat aikamme suurimpia globaaleja uhkia. Edellä mainitusta syystä yritysten merkittäviksi sidosryhmiksi voidaan lukea luonto ja maapallo. Tulevat sukupolvet ja luonto odottavat nyt velkaa takaisin maksettavaksi.

Kuva soisesta siniruskeasta alueesta


Mustat joutsenet keskuudessamme

Mustat joutsenet eivät saavu turhaan ihmisten ja kansakuntien elämään, vaan niillä on aina jokin tärkeä viesti tuotavanaan. Päätöksenteossa jätetään usein ”Mustan joutsenen” esiintymisen mahdollisuus huomioon ottamatta. Musta joutsen on metafora, joka tarkoittaa yllättävää, vaikutuksiltaan laaja-alaista tapahtumaa, jota ei jaksettu uskoa mahdolliseksi. Trendien katkeamiset ovat sitten aina suuria yllätyksiä. Myös valtiolliset päättäjämme toimivat usein niin kuin mustia joutsenia ei olisi olemassakaan. Mustia joutsenia ovat suuret katastrofit tai muut merkittävät ja yllättävät käänteet, jotka katkaisevat normaaleina pidettyjen tapahtumain virran. Esimerkeiksi voidaan mainita Neuvostoliiton romahdus, pörssiromahdukset, internetin leviäminen, isku New Yorkin kaksoistorneihin, Tyynen valtameren tsunami ja nyt Covid pandemia ovat mustia joutsenia.

Tulevaisuuden ennakointi on yrityksien vakuutus tulevaisuutta varten

Miten yritykset voivat varautua mustiin joutseniin tai ikäviin yllätyksiin? Ottamalla vakuutuksen? Yksityinen ihminen voi ottaa vakuutuksen tulipaloa varten. Yrityksen tapa sammuttaa tulipaloja on keino paitsi vakuuttaa arvokas liiketoiminta, myös ennakoida tulevaa. Delfoi tulevaisuusmenetelmä sopii tutkimuskäytön ohessa organisaation kehittämistyökaluksi, jota käytetään esimerkiksi yrityksen tai organisaation strategiatyössä, toimintaympäristön monitoroinnissa, yrityksen tai toimialan ennakoinnissa tai vaikkapa osallistavassa päätöksenteossa. Yritys voi sen avulla jatkuvasti ja systemaattisesti pyrkiä parantamaan toimintaansa ja ennakoimaan toimintaympäristöään.

Miten ennakoida tulevaa

Visokossa on tehty tulevaisuuden ennakointiin liittyvä selvitys; Vahvat ympäristöarvot ja yhteys kestävään liiketoimintaan. Lue lisää siitä, mitä löydöksiä yritys voi ennakoida omassa yrityksessään, toimialallaan, toimintaympäristössään seuraavia kahtatoista teemaa ja varautua toiminnassaan tulevaan.

Lue lisää näistä teemoista selvityksen tiivistelmästä:

Ympäristövastuullisuudesta on tullut jo hygieniatekijä
Isot investoijat näyttävät suuntaa ilmastonmuutoksen hillitsemiselle
Sertifikaatit osana ratkaisua
Eettinen kuluttaminen
Väestörakenne muuttuu ja kilpailu kyvykkäistä työntekijöistä kovenee
Kaupungistuminen ja valosaaste osa ympäristöhaasteita
Teknologia sulautuu kaikkeen tekemiseen
Vastuullisuudesta globaali kilpailuetu
Työn uudelleen määrittely tulevaisuudessa
Omistustaloudesta jakamistalouteen
Kestävän hyvinvoinnin mittarit
Ekososiaalinen sivisty

Selvitys on tehty yrityksien hyödyksi peilaamaan yritysten liiketoimintaa vuoteen 2030 megatrendit huomioiden (Sitra ym).

Lataa tiivistelmä https://visoko.fi kotisivuilta maksutta.

Huomioidaanko ilmastonmuutos ja luonnon suojelu viimein? Ilmastonmuutos on totta ja elämme sen kriittisyyttä ja kiireellisyyttä todeksi. Luontoyhteyttä etsitään uudelleen. Onko luontoyhteyden syventäminen kenties avain arvojen tarkistukseen? Musta joutsen toi arvokkaan viestin. Otammeko sen vastaan? On aika ryhtyä tekoihin.

Kuva vihreästä sammaleesta tummalla pohjalla

Yhteistyötä Visokon kanssa

Tulevaisuuden ennakointi yritysten menestystekijänä

Ennakointi on pakollinen osa tulevaisuuden menestystekijöitä yrityksissä ja organisaatioissa. Ennakointiosaamisessa on erityisen tärkeää nähdä erilaisia mahdollisia tulevaisuuksia ja taidosta hahmottaa näihin tulevaisuuksiin johtavat polut. Ennakoinnissa on kyse proaktiivisuudesta, jossa otetaan aktiivisesti vastuu tulevaisuudesta, kehityskulkujen passiivisen seuraamisen sijaan. Ennakointi antaa organisaatiolle mahdollisuuden valita monista näkymistä oman tulevaisuutensa aineksia ja tapoja tavoitella niitä.

Tulevaisuus ei ole ennalta määrätty ja siihen voi myös vaikuttaa. Parhaiten menestyvät yritykset, jotka varautuvat mahdollisiin tapahtumiin. Ennakoivat yritykset saavat lisää liiketoimintamahdollisuuksia ja ovat parempia riskinhallinnassa.


Yhteiskunta on murroksessa – ennakoinnilla kestävää toimintaa

Jos yritys toimii kapeakatseisesti eikä ota huomioon maailman muutosta, se on pian entinen yritys. Yritykset ennakoivat tulevaa lainsäädäntöä – regulaatiota, jotta ne sen voimaan tullessa olisivat vähintään yhtä hyvässä terässä kuin kilpailijansa. Tämä ei kuitenkaan riitä. Tilanne vaatii nopeita toimia: yritysten edelläkävijyyttä välttää, vähentää, korvata ja kompensoida omat haittansa. Luonto ja maapallo ovat yritysten pakollisia sidosryhmiä. Yrityksillä on vastuu toimia osana hyvää yhteiskuntaa. Megatrendit, kuten globalisaatio, urbanisaatio, digitalisaatio, ilmastonmuutos ja resurssipula, vaikuttavat jokaisen yrityksen, organisaation ja yksittäisen ihmisen tulevaisuuteen.


Ennakointi on proaktiivista varautumista yrityksen tulevaisuuteen

Ennakointi on muutakin kuin megatrendeihin reagointia. Se on käyttökelpoinen arjen toimintaan vietävä systemaattinen menetelmä ja työväline. Sitä voi hyödyntää strategiseen suunnitteluun, riskinhallinnan ja mahdollisuuksien kartoittamiseen, mutta viedä se myös joka tasolle organisaatiossa – osaksi toimintoja. Näin tekevät jo edelläkävijäyritykset. Ennakointi liitetään usein megatrendeihin, mutta on tärkeää mieltää se työkaluna yritysten jatkuvaan seurantaan, osaksi organisaation strategisen johtamisen työkalupakkia.


Toimintaympäristö haastaa muuttumaan

Viimeisten vuosien toimintaympäristön rajut muutokset Covid -pandemian ja Ukrainan sodan vaikutusten osalta ovat pakottaneet yritykset reagoimaan muutoksiin varautumiseen ja kyseenalaistamaan vanhojen käytäntöjen toimivuutta. Ennakointi tarkoittaa pitkän aikajänteen tarkastelua. Pitäisikin puhua kestävyydestä ja kymmenistä vuosista nykyisen kvartaalitalouden sijasta.

Tulevaisuuden ennakointi on tärkeää, jotta pääsemme kiinni sellaiseen kestävyysajatteluun, mitä uusi normaali vaatii. Vihreä siirtymä vaatii massiivisia muutoksia yhteiskuntaan. Muutos koskee niin arvoja, uusia hyvinvoinnin ja kestävyyden mittareita, investointiajattelun muutosta ja planetaaristen rajojen huomioimista kaikessa yritysten toiminnassa. Kestävät investoinnit ovat täysin muuta kuin pikavoitot vuosineljänneksen tulokseen keskityttäessä ja on siirryttävä lyhytnäköisestä ajattelusta pitkäkestoisen kokonaisuuden huomioivaan talousjärjestelmään. Ilmastokriisi ja luontokato ovat viimeistään opettaneet, että maailman resurssit ovat rajalliset.

Kestävä kehitys tarkoittaa, että jätämme tuleville sukupolville yhtä paljon mahdollisuuksia, kuin meillä on ollut, ellei jopa enemmän.

– Ismail Serageldin, Maailmanpankin pääjohtaja

Syitä, miksi yritysten on tärkeää varautua tulevaisuuteen

Ennakoiva ja muutokseen varautuva yritys saa kilpailuetua ja osaamispääomaa. Yritys saa kilpailuetua, kun osaamispääoma lisääntyy. Systemaattisesta tulevaisuusajattelusta tulee osa sen strategiaa. Ennakointi on kriittinen taito, jota edellytetään tulevaisuudessa jokaiselta yritykseltä. Ennakoiva yritys näkee metsän puilta ja ymmärtää paremmin kokonaisuuksia ja niiden välisiä ulottuvuuksia.

Liiketoiminnasta tulee entistä kannattavampaa. Yritys välttää turhat kustannukset. Se myös mahdollistaa paremman tuloksen varautumalla muutokseen ennakoiden systemaattisesti eri asioita, kuten asiakastarpeita ja sidosryhmäkäyttäytymistä. Kun yritys tarttuu tulevaisuustyöskentelyyn ja harjoittaa systemaattista ennakointia, myös liiketoiminnan kannattavuus lisääntyy. Tutkimusten mukaan yritykset, joilla on ennakointimekanismi käytössä yrityksessään, tekevät parempaa tulosta.

Yritys selviää paremmin muuttuvassa maailmassa. Ennakoimalla yritys kehittää tulevaisuusresilienssiä. Tulevaisuusresilienssin ytimessä on skenaarioajattelu, eli vaihtoehtojen jatkuva hahmottaminen ja niiden joukosta parhaimpien todeksi tekeminen. Se tarkoittaa yritykselle kykyä selvitä muuttuvassa toimintaympäristössä. Ennakoiva yritys ymmärtää epävarmuuden ja yllätysten olevan pikemminkin normaalitila kuin poikkeus. Ennakointikyvykkyys antaa eväitä yrityksen jatkuvaan uusiutumiseen. 


Kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastaukset

Hyvät kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastaukset ja kyseenalaistaminen on tarpeen, jotta saamme muutosta aikaan. Kysymysten tärkeyden ymmärsi kenties myös Albert Einsteinin äiti Pauline, jolla oli tapana kysyä pieneltä pojaltaan: ”Mitä kysymyksiä esitit tänään koulussa?” Hän piti viisauden alkulähteenä kysymysten esittämistä, ei niinkään valmiiksi pureksittuja vastauksia.

Me tarvitsemme luovuutta, uutta ajattelua ja innovaatiokykyä voittaaksemme ilmastonmuutoksen ja hillitäksemme luontokadon yhä nopeutuvaa tempoa. Nämä molemmat uhat vaikuttavat lapsiemme ja lastenlastemme tulevaisuuteen kenties yhtä ikävästi kuin sodat ovat tuoneet taakkaa sukupolvien ketjuun. Me kaikki luomme tulevaisuutta omilla valinnoillamme joka hetki.

harmaa järvimaisema, etualalla vihreää kasvillisuutta ja valkeita suopursuja



Artikkelin kirjoittajan Vuokko Isokorven innostus ennakointityöhön kumpuaa yhteiskunnallisten ilmiöiden ja asioiden yhdistämisestä ja 25 vuoden työurasta finanssialan näköalapaikalla, sijoitusten maailmassa. Yrityksien tulevaisuustyöhön ja ennakointiin on löytynyt vaikutteita useista lähteistä, mm. Sirkka Heinosen tulevaisuustutkimuksesta. Tällä artikkelilla Visoko haluaa kannustaa ihmisiä ja yrityksiä ennakoimaan ja kysymään jatkuvasti kysymyksiä kestävyydestä, sekä tekemään parhaansa muutoksen aikaansaamiseksi sukupolvet huomioivaan kestävään tulevaisuuteen.



Yritykset ovat yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima

Yritykset ovat yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima

Viimeiset vuodet avasivat Visokon perustajan silmät tarpeelle auttaa suomalaisia yrityksiä ja yhteiskuntaa vihreämpään suuntaan. Visoko luottaa kestävän kehityksen ja vastuullisuuden keinovalikoimaan, jossa arvot ovat perusta ja luonto on vihreä lanka. Vastuulliset yritykset ovat tutkitusti kilpailukykyisempiä muuttuvassa maailmassa. Visokon perustajana olen analysoinut yritysten tuottoja ja kannattavuutta sijoituskohteena pitkän finanssi- ja rahoitustyöuran saatossa. Nyt tuo tekeminen ohjautuu uudesta motiivista. Kannattavuus, tuotot ja kasvutavoitteet ohjaavat yrityksiä, mutta tämä ei saa tapahtua hinnalla millä hyvänsä, luonnon kustannuksella. Kestävän yritystoiminnan strateginen suunnittelu vaatii pitkän horisontin tavoiteasetantaa, eikä se perustu kvartaalitalouden pikavoittojen tavoitteluun.

Tarvitaan uutta ajattelua ja samaan suuntaan katsomista

Vastuullisuus ja eettinen sijoittaminen on aina puhuttanut Visokon perustajaa. Finanssialalla oman arvomaailman kuuntelu ei toteutunut ja siitä seurasi siirtyminen finanssialalta luonto- ympäristöalalle ja edelleen itsenäiseksi yrittäjäksi edistämään yrityksien kestävän kehityksen tavoitteita. Vastuullisuus tulee olemaan tällä vuosikymmenellä valtavirtaa. Milleniaalit pitävät tutkitusti tärkeänä yritysten vastuullisuutta. Tämä heijastuu niin kuluttajien käyttäytymisessä, työyhteisöissä kuin vastuullisen sijoittamisen voimakkaassa lisääntymisessä.

Visokon asiakaslupaus on, että Visoko tekee parhaansa ja aina sen minkä lupaa. Visoko on asiakkailleen luottamuksen arvoinen.

On korkea aika kyseenalaistaa vanhat kaavat, lainalaisuudet ja byrokratiat ja lähteä rohkeasti purjehtimaan uusille vesille. Visoko arvostaa perinteitä, tiedettä ja tutkimusta, mutta ennen kaikkea se arvostaa ketterää, muuttuvaa maailmaa huomioivaa tekemistä ja yhdessä käytäntöön viemistä. Visoko ei ole tylsä eikä tavanomainen yritys. Visoko uskaltaa olla erilainen ja katsoa asioita eri kulmista. Visoko on utelias, tutkii, kartoittaa, kyselee, haastaa ja visualisoi. Se hakee ratkaisua, eikä tyydy helpoimpaan vaihtoehtoon. rehellisyys ei ole aina helppoa, mutta on palkitsevaa pyrkiä nukkumaan yöt hyvin valintojensa kanssa. Yhdessä tekeminen ja kuuntelu on avain onnistumisiin. Ratkaisujen on kestettävä päivänvaloa, oltava hyväksi niin yritykselle, luonnolle kuin tuleville sukupolville.

Edelläkävijät ovat ryhtyneet sanoista tekoihin

Yrityksissä on yhteiskunnan suurin positiivinen muutosvoima. Edelläkävijät ovat lähteneet käytännön tasolla tekoihin, jotka turvaavat sekä ilmastoa, että luonnon monimuotoisuutta. Ympäristöteemassa edellä mainittuihin vaikuttavat kasvihuonepäästöt, energianhallinta, veden ja jäteveden hallinta, jätteiden ja haitallisten materiaalien hallinta sekä ekologiset vaikutukset. Tutkittua on, että yritykset tarvitsevat asiantuntija-apua, laskentaa ja mittareita, työvälineitä, luotettavia kompensaation palveluntarjoajia, koulutusta, viestinnän apua ja kumppaneita, jotta vastuullisuusasiat käytännön tasolla etenevät, Yritykset haluavat myös hyötyä ilmastotyöstä. Ilmastonmuutos vaatii tekoja laajalla rintamalla.

Visoko on yritysten strategista tukea Agenda2030 tavoittein

Visoko auttaa yrityksiä strategisen asiantuntijapalvelun avulla kestäviksi, vihreiksi ja hiilineutraaleiksi, muuttaen Suomea osaltaan inhimillisempään ja yhteisöllisempään suuntaan vuoteen 2030 mennessä. Menetelmissä mukana ovat Kestävän kehityksen Agenda2030 tavoitteet. Visokolla on vahvat verkostot ja yhteistyön avulla on mahdollista auttaa yhä enemmän yrityksiä. Nettopositiivinen yritys käsittää sekä hiilijalan- että hiilikädenjäljen tekoja. Visoko kannustaa yrityksiä nettopositiivisiksi eli omien haittojen minimointiin ja positiivisiin ilmastotekoihin ja innovaatioihin. Tähän suuntaan yrityksiä ohjaavat myös lainsäädäntö ja mm. vihreän rahoituksen mahdollisuudet, joita tulevaisuus tarjoaa.

Visoko on erikoistunut antamaan hyötyä Yritys kestävänä sijoituksena ja Yrityksen tulevaisuusennakoinnin -palveluin. Visokon Green Care sertifioitu LuontoVoima tukee strategisen konsultoinnin toteutusta.

Visokon missio on lisätä maailmaan rakkautta ja luoda toivoa tuleville sukupolville edistämällä vastuullisuustyötä ja suojelemalla luontoa ja ilmastoa.

Arvot kannattelevat Visokon vastuullisuutta

Arvot kannattelevat Visokon vastuullisuutta

Visoko luo arvoa tuomalla kestävän kehityksen ja vastuullisuuden liiketoiminnan ytimeen. Visoko tarjoaa strategista liikkeenjohdon konsultointia ja luontoperustaisia hyvinvointipalveluja. Luonnolle altistuminen kannattaa. Strateginen vastuullisuustyö mahdollistaa liiketoiminnan kestävän kasvun, riskienhallinnan sekä tuo kustannussäästöjä. Visoko lisää ymmärrystä erilaisin ajankohtaiin webinaarein, koulutuksin ja antamalla tietoa lainsäädännön, kuten kestävän rahoituksen ja yritysvastuulain uudistuksen vaikutuksista yrityksille. Visoko on yritysten ulkoinen strateginen vastuullisuusresurssi.

Visokon yritystoiminnassa on kyse perustavasta ajattelutavan muutoksesta, jossa ekososiaalinen sivistys asettaa luonnon ja ihmisyyden ensimmäiseksi. Arvopohjassa talous on väline kestävään tulevaisuuteen. Yritysvastuuseen panostaminen ei ole kuluerä, vaan pitkällä tähtäimellä vastuullinen yritys on myös kannattavampi yritys. Maine on tutkitusti tärkein syy, miksi yritykset panostavat vastuullisuuteen. Nettopositiivinen yritys toteuttaa omatuntotaloutta, jossa yrittäjä voi olla ylpeä omasta työstään ja viestiä siitä ylpeänä eteenpäin työntekijöilleen ja sidosryhmilleen. Omatuntotaloudessa tunnistetaan omien tekojen vaikutus luontoon ja sitä kautta ihmiskunnalle ja sen tulevaisuudelle.

Visoko yhdistää vanhat viisaudet uuteen intuitiiviseen ajatteluun. Visokolla on neljännesvuosisadan saatossa opittuja finanssimaailman systemaattisia tapoja prosessoida ja liittää opit yritysvastuun toteuttamiseen. Visoko löytääkin aina tuoretta ajattelua luovuudesta, pysähtymisestä, ripauksesta hulluutta ja heittäytymiskykyä, jossa on mukana rohkeutta, ihmisyyttä ja luonnon kiertokulun verkkaista viisautta.

Arvot kannattelevat vastuullisuutta

Yhä useampi yrittäjä tekee arvovalintoja. Visoko perustaa strategisen tekemisensä vahvalle arvopohjalle. Visokon arvot lähtevät luonnon kunnioituksesta. Varjelemme luontoa ja ihmisyyttä. Ihminen on osa luontoa. Edistämme kestävää tekemistä, joka kantaa yli sukupolven. Arvostamme yhteistyötahoilla ja sidosryhmillä samoja eettisiä tavoitteita ja hyvän yhteiskunnan rakentamista, joihin itsekin sitoudumme. Suhtaudumme joka hetkeen uutena ja tuoreena. Vaalimme luovuutta ja kykyä nähdä asiat uusin silmin. Arvostamme rohkeita tekoja ja uskallusta seistä rehellisesti omien arvojen takana. Uskallamme murtaa yhteiskunnan tabuja ja avartaa näkemyksiä. Katsomme maailmaa uteliaana ja mahdollisuuksia etsien. Monet tulevaisuudet kiinnostavat meitä.

Visokon missio on lisätä maailmaan rakkautta ja luoda toivoa tuleville sukupolville edistämällä vastuullisuustyötä ja suojelemalla luontoa ja ilmastoa.